项目介绍
HR这个岗位，从业人员是比较多的，来自工信部的报告显示：2022年平均每天新设企业2.38万户，是2018年的1.3倍。截至2022年末，中国中小微企业数量已超过5200万户，比2018年末增长51%。
每个企业，最少要配备一名HR，一般都会有一名人事，一名行政，大公司配备的HR工作岗位就会更多，以一家企业两个人来计算，从业人员就是一亿多人。
到小红薯平台去发布人事行政需要用到的相关资料，吸引人事行政岗位的从业者，提供虚拟资料，从而获得收益。
大家都知道，红薯平台年轻人多，女性用户多，而一般的人事行政岗位，大多数都是女性，正好合适。而且现在的管理越来越表格化，需要用到的相关资料也就越来越多。
花时间去做表格，写规章，不如花点小钱，直接购买全套，按需要下载来使用就行了，这群人，本来就不差钱，有消费能力和消费意识。
这个项目的优点就操作简单，做图文永远比做视频简单，虽然现在的AI软件很多，一键成片的功能也确实是挺好用。
操作流程
1、注册红薯账号。需要2-3个号，最好是新号来操作，几乎所有的平台，对于新号都是有流量扶持的。
小红薯的老号注销很方便，秒注销，不需要等一个星期。
2、多账号操作，一定要一机一卡一号，使用手机卡数据流量去操作账号。
因为同一网络下多账号容易被平台判定为营销账号，从而限流。
另外如果有账号违规，会影响到同一网络下的其他账号。
3、寻找对标账号，观看同行作品，分析爆款，模仿同行，修改自己的昵称头像个性签名背景图。
4、素材来源，电商平台，万能的某宝。
5、模仿同行爆款作品，制作自己的作品。
作品一般两种形式，一种是打印出来，实拍照片来制作笔记。这种形式的优点是真实感强，可以刺激需要用户的购买欲望。
第二种是截图形式，就是把虚拟资料打开，直接截图后拿来使用。这种形式的优点是操作简单方便。
6、美图秀秀，醒图这两款软件使用起来也很方便简单，对新人都很友好，不会的花上2个小时来实际操作摸索使用，知道有哪些功能，是怎么样使用的，也可以去网上搜索一些教程来观看。
7、发布时到创作者中心，笔记灵感，找一个适合的热点话题去发布，职场类的就很合适，蹭话题热度。
标题和话题标签可以复制同行的来使用。
点击 我 ，点个人主页左上角的三道杠，点 创作中心 ，找到 笔记灵感 ，点 更多灵感 ，在里面找一个使用最多的热门主题去发布作品。
记得订阅笔记灵感，会送你 200 的曝光奖励。以后也一直从这个入口去发布，有机会得到平台赠送的流量券，加大对作品的推荐。
8、每天发布1- 3 条，在流量大的时间段去发布，不要断更，长期坚持。
比如说早上的7点钟到 8 点钟，中午的 12 点到1点，晚上的 6 点钟之后，也就是职场人下班后的时间段。
注意事项
1、准备一个网盘，存放资料，方便自己使用，购买素材资料包都是发一个网盘链接，卖给客户同样是使用网盘链接。
目前主流使用的是百度网盘。
2、准备业务微信号，提前打造好朋友圈。
怎么打造，用另外的号去加你的同行，别人是怎么把你引到他的微信号，他的微信是怎么打造的，亲自去体验，去加几个同行就全懂了。
把添加好友设置为不需要验证，及时回复用户咨询，以免客户流失。
3、几乎所有平台都不允许引流到站外，不要去挑战平台规则。
常规的做法都是大号专注流量，小号承担风险。具体的做法仍然是跟随同行。
4、虚拟资料的定价一般在19.9到39.9，全套一般在49.9到99.9，这里的全套指的是HR教程和模板资料。
具体价格自己看着定，不能太低，也不能太高。
5、还可以卖实体U盘，价格一般199或299，U盘去电商平台，新人不建议这种方式，后期有需要再说。
6、新人模仿对标账号就行，最要不得的就是创新。
永远要记住：同行是最好的老师，模仿同行是最简单，最高效的方法。
7、小红薯的流量来得慢，一定要有耐心，选准了项目，就要长期坚持。
如果一个笔记浏览量在100 到 300之间，或者说 300 以上，那是属于正常的。
连续10条都是在100 以下，用下面的方法，检测账号是否被限流。
点 我的 ，点左下角的 设置 ，点 账号与安全 ，点 升级专业号 ，如果下方的 成为专业号 是红色的，证明账号正常，如果是灰色的，证明账号被限流，只能注销后重新注册。
本文作者：黑基百科
