4种方法来尊重他人

2022-11-07 259

尊重在人际关系中是指平等地对待他人,并且给予他人一定的重视,即便有时你并不认可对方的观点和行为。尊重自己也很重要,这是尊重他人的基础。尊重他人是一种难能可贵的品质,不管在生活上还是工作上,都能给予我们不小的帮助。即使并不赞同对方,你也能用尊敬地态度和他人对话,或者对待对方。你甚至会发现,向他人表示自己的尊重会让其他人更加尊重你。

方法 1方法 1 的 4:明白尊重的价值

1学会尊重自己尊重要从自己开始。尊重自己,就要明白自己的个人权利,并且允许自己做决定。尊重自己意味着,在明确自己的健康和需求的前提下,设置底线。你要为自己、自己的行为和感受负责,这不是其他任何人的责任。[1]X研究来源这意味着,当有人感觉理所当然地向你索求时,你可以说“不”。如果有人不尊重你,并且没有看到你作为一个人的固有价值,你有权利向他说明,比如“请不要像那样跟我说话”或者“我希望你不要碰我”。2你想要别人怎么对你,你就怎么对待别人。想要别人善待你,你就要善待别人。想要别人平心静气地跟你说话,就不要对别人大吼大叫。当你注意到别人身上一些你不喜欢的东西时,确保自己在对待他人的时候,不要犯同样的错误。把你想要受到的善言善举都传递给别人。[2]X研究来源打个比方,如果有人对着你大喊大叫,那就用平静、理解的声音去回应他。3换位思考。在没有和他人产生共鸣的情况下,我们很难尊重他人的意见。比方说你和某人起了冲突,想象一下,如果把对方的经历和感情加在你身上,会是什么样子。这样你才能更好地理解他们的观点,并且以更有同感的方式回应他们。[3]X研究来源同理心是一种只要练习就能提升的技能。你越是努力地去了解他人,你就越能和他们产生共鸣。比方说,在你不太明白某件事,或者不同意某个人的时候,让他们说明清楚,或者给你举个例子。4承认每个人的固有价值。尊重他人不一定就要喜欢这个人。你只需要承认对方作为一个人的基本价值,而不考虑对方是谁,或者他们是怎么对你的。即使你因某人而烦躁或者生气,他也同样是值得尊重的。当你想要控制自己的脾气,并忍住刻薄或者不悦的话时,试着做几个深呼吸。别急着说话,先让自己冷静一下。

方法 2方法 2 的 4:带着尊重交流

1留心他人的情绪。即使你无意伤害任何人,但是大概也说过一些会让他人受伤或者冒犯他人的话。说话的时候,考虑一下其他人会如何解读你的话。当他们作出反应或者回复时,承认他们的情绪。如果你正在说一些敏感的话,注意你的措辞。语言的威力非常强大,你要谨言慎语。[4]X研究来源打个比方,如果你要取消某个计划,你知道参与计划的另一个人会不开心,那么在你取消这个计划的时候,要承认对方会有情绪。不妨这么跟他说:“对不起,我需要取消我们的计划。我知道你会很失望,但是我会尽快,并尽我最大的努力补偿你。”2礼貌地对待他人。需要别人帮忙的时候,不是命令别人怎样,而是委婉地表达自己的请求。有礼貌其实很简单,只需要在拜托他人的时候说声“谢谢”和“请”就可以了。礼貌地对待他人其实是表明,你尊重他人为了帮助你而付出的时间和努力。[5]X研究来源回顾一下一些表示礼貌的技巧,比如在打断别人对话的时候道歉,在开会的时候给别人提供一个座位,排队等等。基本的礼仪也能向陌生人表示尊敬,并让你同他们进行积极的互动。3认真听别人说话。别人在说话的时候,你要投入百分之百的注意力。不要想着怎么回答,认真地去倾听他们说话的内容。把电视关掉或者把手机静音,尽量减少周围的干扰。练习全身心地关注他人,而不是只关注自己。[6]X研究来源用一些比较中性的回答来表明你正在听对方说话,比如“嗯”“继续”和“这样啊”。如果你走神了,让对方重复一下刚才说的话,这样你可以再次融入对话之中。4积极地回应对方。如果你总是挑剔、批评、评判或者贬低他人,对方可能很难接受你的话,并且感觉你在欺负他。即便你有什么不好的话要说,也尽量以鼓励的方式告诉对方。[7]X研究来源打个比方,你的室友有一个让你抓狂的坏习惯,那就委婉地提出来,或者拜托对方避免这种行为。不要说类似于“你每次用了浴室都弄得一团乱,我真的很受不了”的话。试试这么说:“用完浴室后可以麻烦你清理一下吗?”或者“我们俩每天都花点时间整理浴室吧。”不要用消极反抗的话来达到自己的目的。直接表达你的需求既是尊重自己,也是尊重他人。5等到别人问你的时候再表达自己的意见。不管你的话有没有道理,没有人需要在任何事情上都征求你的意见。养成一个习惯,那就是只在他人询问的时候才表达你的意见。即便有的时候我们并不认同别人的观点,但是这么做也是在给对方自己做决定的权利。[8]X研究来源事事都要表达自己的意见,即使是无心之举,也可能会伤害到别人。比方说,你如果不喜欢某个朋友的对象,保持友好的态度,不要表现出你的不喜欢,除非他们直接问你的看法,或者你担心他们的安全。尊重有时意味着,即使你们意见不同,你也要让他人自己做决定。

方法 3方法 3 的 4:带着尊重处理冲突

1重视别人的意见。虚心地倾听别人的想法、意见和建议。即使你不赞同他们,也不要立马否定他们,先想一想他们的话。表现出你尊重别人和他们说的话的态度。[9]X研究来源表现尊重的方式很简单,你可以不打断别人说话,可以问问题来进一步理解别人的话,可以倾听别人的意见而不在意你们的想法是否一致。2多说友善的话。不管什么样的话,总是可以用友善的方式表达的。这也是伤害他人和表达自己的发现的区别。如果你的言语总是带着愤怒或者容易伤害他人,并且这一点在双方发生分歧的时候尤其明显的话,练习一下自己的措辞。[10]X研究来源当你想说“我们一起吃饭你从来不给钱”时,不如换成“上次我付的钱,这次可以你付吗”。在和别人说话的时候,多说“我”而不是“你”,这会显得更尊重人,并且你也能在不冒犯对方的情况下,更好地陈述自己的观点。不要贬低、辱骂他人或者直呼他人姓名。对话时出现这些行为,说明你可能并没有尊重对方。所以暂停对话,休息一下。3在犯错的时候道歉。犯了错就要承认。人人都会犯错,重点在于你是否能承认自己的错误以及它对别人的影响。道歉的时候,一定要表达自己的悔意,并且让对方明白你意识到了自己的错误。可以的话,弥补自己犯的错。[11]X研究来源试试像这么道歉:“对不起,我刚刚说话的声音有一点大声。我这样很粗鲁,很没有礼貌。以后我会努力平静地跟你沟通的。”

方法 4方法 4 的 4:用行为表现尊重

1尊重别人的底线。逼迫他人做事并不是尊重人的行为。如果某人给自己设置了底线,不要试探自己可以越界多少,或者是否可以打破底线。尊重他人的底线,不要触碰他人的底线。[12]X研究来源比方说,如果某个人是素食主义者,不要让他们吃肉。如果他人的信仰和你的不同,不要取笑他们,或者说他们信奉的东西是假的或者错的。2做一个值得信赖的人。当某人给予你信任的时候,你要表现出你是一个值得信任的人。比如别人让你保守秘密的话,不要违背你的诺言。不要把秘密告诉别人,这是一种背叛。特别不要告诉知道当事人的人。不管你在说什么或者做什么,都不要违背你的诺言。这样别人会知道,你是值得他们信任的人。3不要谈论八卦或者谣言。在背后谈论他人或者传播谣言都是不好且不尊重人的行为。当事人没有任何机会为自己辩护或者陈述他的观点,然而其他人却可以随便评判当事人。在谈到其他人的时候,一定不要说他的闲话,或者传播一些不好的信息。[13]X研究来源比如说,当你听到某人的谣言的时候,可以这么说:“小明现在不在,我们还是不要谈论他的事。这对他来说不太公平。”4尊重每一个人。尊重和种族、宗教、性别、国籍、地域无关,你要公平地对待生活中的每一个人。如果你发现自己不公平地对待和你不同的人时,在和他的相处中,尽可能地保持公平。[14]X研究来源如果你感觉某个人很陌生,努力了解他们,并在某种程度上和他们建立联系。你可以从运动、书籍、电视、绘画、孩子或者家庭背景等方面和对方找到共同点。

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